El 64% de los estudiantes dice que la capacidad de acceder a los cursos en sus teléfonos es imprescindible. Por tanto, implementar programas de formación en dispositivos móviles ya no es una opción, ahora es una norma.
Antes de comenzar tu viaje en este mundo, es importante saber cuáles son los desafíos que presenta el aprendizaje móvil y, por supuesto, cómo enfrentarlos.
Crear un curso destinado a ser estudiado en ordenadores portátiles y de escritorio no es lo mismo que crear una experiencia que se entregará en CUALQUIER dispositivo móvil. En el caso de los teléfonos inteligentes, por ejemplo, su tamaño es mucho más limitado que el de un portátil. Aunque el tamaño de la pantalla varía según el modelo y el tipo de dispositivo móvil, sigue siendo más pequeño.
Tus empleados están acostumbrados a realizar múltiples tareas al mismo tiempo. Es normal. La capacidad de atención humana ha disminuido debido a tantas distracciones en la actualidad, como las redes sociales, compras online, chats, etc.
Por lo tanto, este es un desafío importante a considerar al diseñar los programas de aprendizaje móvil de hoy en día. Esto implica que el contenido no solo debe ser excelente, sino que la experiencia y el diseño deben ser lo suficientemente intuitivos y atractivos para captar la atención del participante desde el principio.
De lo contrario, se desconectarán de la formación.
Los datos son fundamentales para diseñar y optimizar continuamente los programas de formación. Para ello, debes contar con las herramientas adecuadas para informar adecuadamente del proceso de toma de decisiones.
Es normal que si se está invirtiendo en soluciones de aprendizaje móvil se desee medir el ROI. Sin embargo, debes considerar que los cursos del aprendizaje móvil no están separados de la formación y desarrollo.
Por lo tanto, medir el desempeño de los estudiantes puede resultar complejo si no se cuenta con la tecnología adecuada.
Dar una oportunidad al aprendizaje móvil te ayudará a estar más conectado con los empleados y a satisfacer sus necesidades de formación.
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