¿Conoce los beneficios de utilizar una plataforma de inglés en línea para la capacitación del personal? Lee este artículo para obtener más información.
Los avances tecnológicos llevaron a una serie de descubrimientos en campos como la medicina, la ciencia y la educación. Hoy en día, incluso aprender otro idioma es algo que puedes hacer completamente en línea participando en conversaciones e intercambiando experiencias con personas de todo el mundo.
Para los profesionales que buscan dominar un nuevo idioma, las plataformas digitales ofrecen muchas ventajas, incluida una mayor asequibilidad y flexibilidad, y las empresas que invierten en brindar este tipo de capacitación a su fuerza laboral notan un aumento en el rendimiento y la productividad de los empleados.
Si su departamento de recursos humanos está interesado en aprovechar esta oportunidad, siga leyendo para descubrir cómo la implementación de una plataforma de inglés en línea puede beneficiar a su organización.
Beneficios de tener una plataforma de inglés en línea
Adoptar una plataforma de inglés en línea es una forma de invertir en aprendizaje corporativo, alentando a sus empleados a participar de manera proactiva en oportunidades de desarrollo profesional y capacitación que estén en línea con los intereses de su empresa.
Este tipo de inversión también viene con una serie de beneficios, que exploraremos con más detalle a continuación.
Flexible:
La capacidad de asistir a clases sin tener que ir a otro lugar beneficia tanto a la empresa que invierte en sus empleados como al propio equipo.
El aprendizaje en línea permite a los empleadores realizar un seguimiento de la dedicación y el progreso de los empleados, y monitorear de cerca su compromiso. Mientras tanto, los estudiantes se benefician de la oportunidad de estudiar sin perder tiempo de viaje, disfrutando así de una mayor flexibilidad en su vida personal y profesional.
Énfasis en lo que realmente importa:
Un aspecto del aprendizaje de inglés en línea es que el contenido se puede adaptar a las necesidades e intereses tanto del empleado como de la empresa. Para lograr esto, los cursos deben ser personalizados, de modo que las lecciones incluyan situaciones laborales cotidianas a las que se enfrentan en el mundo real.
Aprovechando las últimas metodologías:
El empleo de un método de enseñanza moderno generalmente da como resultado la creación de una experiencia de aprendizaje más fácil y agradable para los empleados, lo que ayuda a aumentar el compromiso con la educación corporativa.
Es importante tener esto en cuenta al elegir una plataforma de inglés en línea, ya que también influye en cómo se asimila y se retiene el conocimiento.
Conceptos como el microaprendizaje, el aprendizaje permanente y la andragogía deben incorporarse en los programas de capacitación para que el aprendizaje sea más efectivo para los estudiantes corporativos de hoy.
Conversación en inglés en línea:
Las clases de conversación son una forma de ayudar a los estudiantes a sumergirse en el idioma mientras brindan a todos los empleados oportunidades similares para desarrollar su vocabulario y aprender a expresarse en inglés.
Esto garantiza que todo el equipo tenga un nivel de dominio del inglés constante, lo que a su vez conduce a resultados comerciales positivos. Las lecciones de conversación en inglés en línea también son una forma de fomentar la interacción entre diferentes perfiles de aprendizaje a través de clases grupales, lo que hace que la experiencia de aprendizaje sea más rica y diversa.
Profesores de inglés capacitados:
Además de este enfoque en la conversación, vale la pena resaltar la importancia de poder contar con un equipo de profesores de inglés altamente capacitados y certificados.
Trabajar con maestros debidamente capacitados asegura que se use el contenido apropiado para las lecciones de inglés para adultos y, dependiendo de los intereses profesionales de cada alumno, que se empleen conceptos y técnicas basados en la andragogía.
Mejor valor por su dinero:
Los modelos tradicionales de formación son considerablemente más caros que usar una plataforma de inglés en línea, ya que los entornos digitales no implican costos relacionados con la infraestructura o la asistencia a clases en una ubicación diferente.
Todo esto es gracias a una plataforma en línea, donde los alumnos pueden acceder al contenido de aprendizaje las 24 horas del día, los 7 días de la semana, sin comprometer la calidad del curso.
Además, los alumnos pueden acceder a sus cursos dondequiera que estén simplemente usando una computadora, teléfono inteligente o tableta, eliminando así la necesidad de invertir en aulas o herramientas adicionales.
Lecciones en vivo, privadas o grupales:
Otro beneficio de brindar oportunidades de aprendizaje a través de una plataforma de inglés en línea es que los estudiantes tienen acceso a instrucción en vivo, ya sea en forma de lecciones privadas o grupales.
Si bien algunos alumnos pueden sentirse más cómodos con sesiones individuales con un profesor privado, otros se sienten más motivados para estudiar junto a otras personas con el mismo nivel de competencia, lo que promueve el aprendizaje social.
Esto se determina en función de las necesidades del equipo y los intereses de la empresa, teniendo en cuenta que cada opción tiene su propia experiencia de aprendizaje única. Independientemente de la elección que haga, esta alineación con las preferencias individuales y profesionales significa que el viaje de aprendizaje de idiomas será fluido e impactante. Ahora que sabe cómo la adopción de una plataforma de inglés en línea beneficia tanto a su empresa como a sus empleados, descubra cómo ofrecer lecciones de inglés en su organización.
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