El inglés es el idioma más utilizado en el mundo profesional. Los empleadores también consideran el inglés un idioma esencial para la productividad de sus empresas y lo convierten en un criterio de selección. Ofrecer formación profesional o cursos en inglés es fundamental para tu organización.
En eCompass te ofrecemos varias soluciones de formación en inglés adaptadas a sus necesidades con el fin de ayudar a sus empleados a alcanzar un excelente nivel de inglés para obtener resultados concretos en su empresa.
Comunicarse en un entorno internacional
En un mundo interconectado donde la comunicación es fundamental, el uso de un idioma internacional común cobra todo su sentido. Es común encontrarse con situaciones en las que dos colaboradores utilizan el inglés para comunicarse aunque no sea su lengua materna.
Las dificultades que encuentran sus empleados en inglés en los negocios pueden ser un verdadero obstáculo para la productividad y competitividad de su empresa. La mala comunicación con un cliente potencial puede dar inmediatamente una mala impresión de su empresa y crear dificultades en las negociaciones.
Además, los errores gramaticales en los textos oficiales pueden malinterpretarse y dañar la imagen de su empresa. Por eso, formar a tus empleados en inglés les permite progresar en el idioma y sentirse más cómodos en futuras negociaciones, por ejemplo.
Impulsa la internacionalización de tus equipos
Impulsa la internacionalización de tus equipos
El objetivo de la capacitación es hacer que sus empleados sean operativos en inglés. Por ejemplo, pasar del nivel B1 “intermedio” al nivel C1 “experto” en inglés, con el fin de aumentar los ingresos de su negocio.
Aprender inglés te permitirá ser más competitivo, destacarte de la competencia y crear lazos con nuevos clientes de otras partes.
Mejore la eficiencia operativa y el rendimiento de sus equipos.
Uno de los principales retos de la formación de inglés en empresas es seguir siendo competitivos en el mercado. Pero, ¿cómo se mantiene competitivo a nivel internacional? ¿Qué formación o curso elegir para formar mejor a tus empleados?
La solución que ofrecemos en eCompass te permite:
Ayudar a sus empleados a progresar para mejorar su eficiencia.
Antes de elegir un modelo de formación para tus empleados, es importante definir previamente:
-Los objetivos de formación de la empresa, el propósito de la capacitación o curso en la empresa,
los empleados en cuestión y el tipo de habilidades a fortalecer (saber hablar oralmente en reuniones, escribir correos electrónicos, etc.).
-Elegir bien la formación es garantía de motivación para sus equipos y le permite esperar un buen retorno de la inversión para su empresa. ¡Los empleados que disfrutan de su aprendizaje estarán operativos más rápidamente!
Por último, ofrecer formación o cursos a tus empleados puede suponer un gran cambio en la gestión de tu negocio. Por ello, la decisión del modelo de formación debe ser pensada para no trastornar la actual dinámica de trabajo. Una vez que haya elegido un modelo de formación, es necesario apoyar a sus empleados en este nuevo proceso de formación para lograr resultados concretos para la empresa.