Prueba

Presentación de PowerPoint

¿Alguna vez te preguntaste por qué algunas empresas tienen éxito con sus programas de formación y otras no? La respuesta es muy simple: el nivel de compromiso. Y si bien por sí
solo no funciona como una fórmula mágica que lleva al éxito, las empresas deben aplicar un conjunto de estrategias que

les permitan alcanzar sus objetivos más rápido. Después de
todo, invertir en las formaciones correctas requiere tiempo, esfuerzo, investigaciones confiables y la capacidad de demostrar rendimiento de la inversión (ROI). Con todos estos factores en juego,¿porquéamenudosesueledescuidarelcompromiso? Los equiposresponsablesdeldesarrollodeprofesionalesy empleados suelenpadecerlosdesafíosquesuponenlosprogramas de formación para empleados. Los gastos elevados, las altas tasas de abandono y la disminución en el nivel de compromiso hacen que sea muy difícil poder demostrar un rendimiento de la inversión. Sin embargo, una vez que se implementa el programa, impulsar los niveles de compromiso no tiene por qué ser una lucha cuesta arriba.